Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Polowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Polowego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacjami terenowymi, koordynację zespołów pracujących w terenie oraz zapewnienie efektywnego i bezpiecznego przebiegu prac. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, organizowaniu i nadzorowaniu działań operacyjnych w różnych lokalizacjach terenowych, w zależności od branży i projektu.
Kierownik Polowy będzie odpowiedzialny za monitorowanie postępów prac, zapewnienie zgodności z harmonogramem oraz standardami jakości i bezpieczeństwa. Będzie również odpowiadać za komunikację z kierownictwem wyższego szczebla, dostawcami, klientami oraz lokalnymi władzami, jeśli zajdzie taka potrzeba.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami terenowymi, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość przepisów BHP oraz umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych.
Do obowiązków Kierownika Polowego należy również prowadzenie dokumentacji projektowej, raportowanie postępów oraz identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i wdrażanie działań zapobiegawczych. Osoba na tym stanowisku powinna być komunikatywna, zorganizowana i odporna na stres.
Stanowisko to wymaga częstych podróży służbowych oraz pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych. W zamian oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pracowników terenowych
- Koordynacja codziennych działań operacyjnych
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP
- Raportowanie postępów prac do kierownictwa
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych
- Planowanie i organizacja harmonogramu prac
- Utrzymywanie kontaktu z dostawcami i klientami
- Zapewnienie jakości wykonywanych prac
- Szkolenie nowych pracowników terenowych
- Monitorowanie zużycia materiałów i sprzętu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
- Znajomość przepisów BHP
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy w terenie i podróży służbowych
- Zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
- Samodzielność i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Ile lat doświadczenia posiadasz w pracy w terenie?
- Czy posiadasz uprawnienia BHP?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Jakie projekty terenowe realizowałeś wcześniej?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
- Jakie masz oczekiwania finansowe?
- Jakie znasz narzędzia do planowania pracy?
- Czy pracowałeś wcześniej w zmiennych warunkach atmosferycznych?
